58同城频频出现争议,平台上所有求职者的简历是否能得到保障?

作为分类信息行业的知名企业，相信58同城有这个实力来维护所有求职者的信息安全，平台上所有求职者的简历可以得到保障。58同城是国内知名的免费分类信息网站。

谨慎到外地工作。提醒小贴士：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。

同城网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。既然是生活息息相关，而且是免费的服务，那虚假信息就在所难免。

过分追求低薪工作，可能会导致工作不稳定，以及被资方雇用劳动浪费基础知识、技能等私有财产。 总之，58同城是我国持续发展的在线综合商务平台之一，但是应用时需要谨慎选择，确保网络交易、求职等行为的真实性和安全性。

如果在互联网求职会不会泄露个人信息?

1、你好，网上投递简历找工作不会泄露个人信息。但是你需要在正规的网站投递简历，比如在xxx市人事人才网这种官方网站，这种 网站找工作广告基本没有，都是正规的。

2、大数据公司爬行简历和小报告推动广告和其他侵权行为一些恢复大数据迫切探讨了求职者上的所有秘密，并有一个工具软件监控员工休息，它可以监控员工更新，交付恢复和其他行为，以及员工恢复和其他信息。

3、选择正规网站：确保您登录的是正规的求职网站。非正规的网站可能存在诈骗信息。对于在校大学生，可以考虑在高校就业网上寻找适合自己的岗位。 使用搜索引擎：利用各大搜索引擎如Baidu、Google、Yahoo等查找就业信息。

4、这些网站通常会采取一些安全措施来保护用户的个人信息。 设置隐私选项：在网站上发布简历时，查看并了解其隐私选项。您可以选择仅向认证的雇主或特定公司公开您的简历，同时隐藏联系方式和敏感信息。

5、而且，经保护的求职者手机号信息不会被泄露，招聘方的简历资源安全性大大提高。在平台严格的监管体系下，不法企业无法冒充其他企业实施面向求职者的电信诈骗，避免冒名顶替的招聘纠纷发生，维护了合法经营企业的信誉度。

为何在一些求职APP上面个人信息总是容易被人窃取?

1、个人简历频繁被卖，体现了这些平台的管理问题。

2、，我们所使用的APP具有高度的访问权限，可以多方面搜集信息。首先我们要确定一点，那就是APP本身并不具有问题中提到的那个功能。……事实上APP之所以会给我们留下那种印象，是因为它具有高度访问权限的缘故。

3、这些操作可能会影响用户的隐私和权益，例如泄露个人隐私、操纵用户行为、侵犯用户的知情权等。

真的有人曾在面试时用三分钟黑掉阿里的系统吗?

早在2005年的时候，吴翰清就已经加入阿里巴巴了。当时阿里巴巴招聘人才，据说阿里的面试就是让应聘者黑阿里巴巴的系统，攻破不同等级的应聘者会得到不同等级的年薪，而吴翰清正是那个直接黑了阿里巴巴全部系统的人。

世界上最牛的黑客天才少年吴翰清，21岁时仅用三分钟就把阿里巴巴的内网弄瘫痪，自此就和阿里结上了难断之缘。他就是吴翰清 ，男，1985年出生于湖南，父母是医生和教师。

他和阿里的缘分很有意思，当时年仅21岁的吴翰清去阿里面试，HR问他会有什么技能的时候，吴翰清默默在HR捣鼓了起来，3分钟后把阿里的仪态路由器给黑掉了，还引起了阿里内部的小恐慌。

岁的吴翰清来到阿里公司面试的时候，网上把他的面试传的太过的神乎其神了。网上面说他是在5分钟之内黑了阿里公司的一台后台路由器，导致全公司断网。也有的人说他几分钟将整个公司给黑了。

但他没想到，当采访者测试吴汉清时，这种天才只用了3分钟就把阿里网络系统中的一个路由器断电了。结局不是这样的。马云知道后，当场用500万元的高薪聘请了这位才华横溢的年轻人。

有的说他为了展现自己，5分钟就黑了阿里公司一台后台路由器，导致全公司断网；有的说他几分钟就将整个公司给黑了。不过不论什么说法，结果倒是挺一致，那就是阿里总裁马云为了留住吴瀚清，给他开出了500万的薪资。

26岁黑客求职1000万是哪期

万，老板们全灭灯，是2019年04月21号播出的2019年第13期。这位年薪1000万元的求职者名叫石磊 ，今年33岁，毕业于广西。称自己是一个老练的研究者，喜欢研究天文学、历史和不可能的事物。

非你莫属小伙要求年薪1000万，老板们全灭灯，是2019年04月21号播出的2019年第13期。要求年薪1000万的求职者叫石磊，33岁，来自广西，中专肄业。称自己是一名复杂的研究专员，他喜欢研究天文、历史及各种不可能的事物。

摘自《黑客防线》第八期曾有一段时间，黑客在中国被人这样曲解：黑客就是会用冰河黑别人电脑的人！一听便知这是外行笑话，但引起这场误会的却是冰河这个在国内网络安全圈从知名度到装机量都名列前茅的软件。

《非你莫属》的20160110期。是郝颖求职的那一期，第一位老板给出的薪资是200万年薪和百分之十的股份，第二位老板就是给出的500万底线加上效绩在2000万以内。

那是哪一期？那是郝颖找工作的时候。第一个老板给的工资是200万年薪和10%股份，第二个老板给的底线是500万加2000万以内的业绩。

看到何淇丹这样的履历，简直就是神一般的存在。何淇丹曾经是腾讯科恩实验室高级研究员，在他26岁的时候加入了拼多多这家公司，并成为公司的安全总监。