健鼎电子仙桃分厂工资低,强行加班,大家千万不要上当?

1、公司地址： 湖北省仙桃市工业园区。二 生活条件 （1）工作薪资是固定的，不可以谈，他们有一套完整的新员工培训流程的。不过底薪不是最终工资，因为每天有加班 （2）管吃，住宿环境也还可以。

2、好。工作内容简单。仙桃健鼎电子厂工作主要把电子零件进行组装、检查，内容非常简单且不累，以坐班为主，不需要穿无尘服。福利待遇好。

3、健鼎公司对待员工不公平，如员工停车只有经副理才可以，其他员工不可以，王董 胡总 黄总：如果你们能看到真的出来说句话，这样子是不公平。

健鼎矿工两天会被开除吗?

如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

旷工两天不算是严重违反用人单位的规章制度的情形，因此旷工两天是不可以被开除的。如果你对于劳动纠纷内容并不是太了解，可以找专业的律师来帮助自己了解。如果您还有什么其他方面的疑问，可以在线咨询华律网专业律师解惑。

旷工是属于严重违纪行为，如果在当我文件表明，旷工达到被辞退的条件，那么是可以直接辞退员工的。如果没有明确规定旷工是属于严重违纪或者旷工一天并么有达到辞退的条件，那么以此辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿的。

旷离三天，大过三次，罚330元，开除，永不录用。

法律分析：员工无故旷工7天，用人单位就能开除。员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定解决。

所以，一般要是单位的规章制度中有关于旷工的规定，同时该规章制度也是合法有效的，那么最后单位也是可以以此将旷工员工开除，至于需要旷工多少天，就要看规章制度中如何规定的。

现在仙桃的健鼎还在招人吗?实习工资是多少

好。薪资。健鼎集团成立于1998年，是全国高新科技优良企业，员工的工资在3500元到4500元之间，有假期福利，和社会保险。假期。湖北仙桃健鼎员工每个星期休息一天，国家法定的工作日放假，有年假。

还不错，工作简单。月工资5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，健鼎科技股份有限公司于1998年在台湾桃园平镇工厂正式量产，主要从事印刷电路板（PCB）的生产与研发。

好。工作内容简单。仙桃健鼎电子厂工作主要把电子零件进行组装、检查，内容非常简单且不累，以坐班为主，不需要穿无尘服。福利待遇好。

健鼎电子(湖北仙桃公司)待遇如何？ 5 或是无锡健鼎厂待遇也行，设计部工程师(MI工程师)，本科毕业。请大侠们详细的说下，如工资、加班小时、公积金...，谢谢！... 或是无锡健鼎厂待遇也行，设计部工程师(MI工程师)，本科毕业。

刚入职薪资大致是4400+每月，这家电子厂还是不错的。湖北仙桃健鼎（湖北）电子厂成立于2009年，位于湖北省仙桃市工业园。它是合资企业，主要从事印制线路板的生产，是世界印制线路板制造厂前十名的企业。

无锡健鼎是不是非常的不好?大家都别去,听说有毒是吗?员工都没自由是吗...

健鼎公司对待员工不公平，如员工停车只有经副理才可以，其他员工不可以，王董 胡总 黄总：如果你们能看到真的出来说句话，这样子是不公平。

招工的，现在不要中介费了，如果想直接进可以在保安那填个表格，工资一个月能拿2800左右，但是要加班和夜班的，里面有宿舍，网吧，游泳池，健身房，小卖部，两个食堂。

无锡健鼎是一家涉及塑料生产的企业，其所在的锡山区受到该企业污染的影响较为严重，尤其是二氧化硫和氮氧化物的排放，已经超出了国家和地方的标准，对当地环境和人民的生命健康造成了较大的影响。