本文目录一览：

• 1、有个App是定学习计划然后锁住手机以学习的，叫什么？
• 2、非你莫属2021这档节目有哪些看点？
• 3、4月7日《非你莫属》嘉宾黑客「王鑫」的发展如何?,,
• 4、非你莫属观后感
• 5、非你莫属刘莉莉事件看法：
• 6、上了 大学生就业指导后 老师要求我们写一篇学业规划 结合 非你莫属里的人物 求大神

有个App是定学习计划然后锁住手机以学习的，叫什么？

其实督促个人按时学习的软件，可借助一些提醒类的软件，实时提醒督促你来完成学习计划，比如可使用敬业签。

既可以在手机上使用，也可以在电脑PC端使用，同时具有备忘录和提醒事项功能，可以多端同步便签内容，在手机或者电脑PC端设置好提醒事项以后，各个端都能提醒你，也可以绑定微信事件提醒，到时间后就会为你提醒重要事项；

敬业签提醒待办事项功能，可以选择公历、农历提醒并按天、周、月、季、年等重复循环提醒；

通过敬业签的已完成列表，可查看什么时间完成了哪些学习计划，实时查看哪些学习计划已完成，哪些学习计划未完成等。

非你莫属2021这档节目有哪些看点？

有很多的企业参加了这个节目，嘉宾的表现是值得人们关注的，企业的选择是值得我们注意的， Hr招聘时的重心是值得我们了解的，嘉宾的情况也是值得我们进行分析的。

4月7日《非你莫属》嘉宾黑客「王鑫」的发展如何?,,

网上并没有后续报道。

王鑫是非你莫属20130407这期，第4位求职者，是学网络安全专业的，节目中求职的意向是58同城的安全工程师。最后58同城开出了8k一个月的薪水，面试成功。

最出名的是他叫板互联网大佬，才艺展示的时候展示了他发现的一个58同城的某内部系统管理后台，一个管理员登录页面。叫板百合网的慕言，还有58同城的段冬。

然而在某天下午17:30分，在腾讯微博上一位叫 Castiel的网友贴了一张图，展示了58同城某后台的界面，而且是登录后的！

在17：54分，一位叫光影的“白帽子”在乌云网站上提交了一个 58同城某后台管理系统的绕过漏洞，可以直接登录进此后台。并且，该“白帽子”特别注明了，这个后台是《非你莫属》里出现的那一个。厂商修复后我上乌云了 解了下漏洞类型，看到了这个漏洞的一些细节情况。

这个漏洞的低级程度就像是个小学生都应该掌握的技巧，属于在20世纪就已经出现的一种攻击方式。写这段代码的程序员真该被拖出去打屁股。

看到如此低级到不可能被忽略的漏洞后，我想如果这就是王鑫同学看的那个后台，那么：

1、王鑫同学根本就不懂安全技术，纯粹来忽悠的。

2、王鑫同学进去过了，不过台上说没进去过。（有可能是给大佬们留点面子）。

说点正经的，这件事情可能对于王鑫来说是很大的压力，不过从他的表现来看，确实尚需磨砺。如果他真的是研究了5、6年的安全技术，而台上的表现又是他的真实水平的话，我觉得他认真考虑一下要不要转行做销售。因为你的沟通能力比你的技术好太多了。

非你莫属观后感

[非你莫属观后感]

近段时间看快女 上周在节目中看到一名叫陈欧的评位 小伙子 年纪轻 人长得帅

很有激情 于是就去百度是搜了一下他的资料看完他的资料有些许不淡定

迫切想知道他到底是怎样的一个人

一大早来公司就问问我最要好的几个朋友 问认不认识一个叫陈欧的人

朋友说她自己最近在看非你莫属这个节目 陈欧有去这个节目招人刚开始看这个节目

真的是奔着想更多的了解陈欧 对他的成功创业史非常有兴趣

周末两天看下来 收获颇多 是一个非常棒的求职节目 说实话 看完节目

好有冲动去参加 不管是否能面试成功至少获得了老师们的那些宝贵的意见和建议

上面的人很有亲和力而且愿意根据员工的性格去给他合适的职位及未来职业规划更适合往哪方面发展

能去参加的选手是多么幸运 羡慕 嫉妒 恨

想多了解一下这个节目 今天跑去看了一下在百度贴吧看了很多朋友发的关于非你莫属的帖子 其中有批评上面选手及BOSS的 当然也有赞扬的

这些都只是代表个人发表的看法 观点每个人都有言语自由的权利 我也想说点什么

先说说节目观后个人的一些感受 总感觉有些人根本不是去找工作的

只是想去SHOW下自已 其中我看到有很多的实习生 即将毕业来找份工作实习

给我的感觉就是面试成功就去上班锻炼一下自己的工作能力顺便可以挣点零花钱 面试失败还可以回去读书

抱这种心态来也不错但至少也要多多准备一下 看到更多的他们 眼高手低 好高骛远 不务实 有些选手拿着在国外旅游玩拍的一些照片 这是哪

那是哪的走了多少个国家 在那里生活等 其实 对这些并不反感 觉得很好 俗话说得好：读万卷书

不如行万里路行万里路不如阅人无数 当FRANK测试英文的时候

体现出来的水平真不象是在国外生活走了很多城市的人当然也许是因为紧张 另外就是选手的求职目标太不明确 这个也想试一下 那个也想试一下

真的是因为这个平台好 如果换作是在网上投简历或去公司直接面试 看到这样求职意向不明确的早就把你给PASS掉了

我真的很佩服台上BOSS们及职业规划师及心理咨询师的细心 耐心 关心细心地找出你的性格特征及优点 给面试者相应职位

再者我也想说说海归派 过去我对海归是仰视着来看 高高在上 自从工作出来后这个想法就改观了 不过我生活中的比在非你莫属中的要好

因为跟我共事的海归同事 至少在语言方面是没有障碍的 只是销售的能力方面稍弱节目中很多的海归 在英语的国家学习 却说不了英语

这点让我非常诧异 真的不是找不到工作 而是自己真的还没到那水平看到帖子里在讨论那个海南大学的王文员 当时看完他的节目后就有很多的感慨

十多岁的时候因为这么一件小小的事情 造成如今这么大的伤害这么多年来一个朋友都没有

活在愤怒憎恨的世界里 这一路上是怎么走过来的 其实真的没有必要这样子的小的时候 每次我出去也有人用异常的眼光看着我 如果我是你

我应该早就死掉了 但没有 与其每天这样的黑暗地生活着还不如早早地把这些包袱都甩掉 从今天开始做一个快乐开心的人 同时我也想说

如果有幸参加这个节目 真的要好好把握 机会难得我很想说

〔非你莫属观后感〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。】

非你莫属刘莉莉事件看法：

1、主持人，当然很小气，很失礼，很没有水准，很气急败坏。

2、这里面的BOSS，看看他们的公司，都是些神马玩艺的公司，只怕还都是花钱上电视起打广告作用的，并不是真的想来招聘人材。真象五百强或者类似那样的牛企（就是姚晨的所谓工作室我看也比那个忽优BOSS的公司靠谱），首先人家有人家的招聘程序，不是说上来就一个人能拍板的，其实人家来了肯定也是百花齐放，而不是看主持人脸色的。

3、然后用这些所谓忽优"BOSS"(严重怀疑他们明天自已的饭在哪儿吃都不知道)和这样的主持人来给大家说一下应聘要注意什么，给大家建议，这完全是坑人啊。听了他们的话，人生的高点，也就是象他们那样当个忽优。

4、我并不同意莉莉同学很有攻击性的说法。首先在主持人和忽优“BOSS”的攻击下，人家的表现很得体，虽然争锋相对，但仍不失分寸，比起主持人等所用“浪”“冷”“完全失去兴趣”要强得不是一点两点。至于人家莉莉要不要改进点什么，学习点什么，这话看怎么说，人都是要学习的，无完人吧，但是视频出来，更多真正的BOSS（不是吃了今天的饭不知道明天的饭在哪儿的忽优BOSS）请莉莉同学工作，我想完全说明了问题。扯什么莉莉同学这种状态不适合被请的人可以休息一下了。

上了 大学生就业指导后 老师要求我们写一篇学业规划 结合 非你莫属里的人物 求大神

，你要是有下载卷可以下

《非你莫属》观后感

去年偶然的一次上网中看到了

《非你莫属》

，

看了一次之后感觉还

不错，主持人的风格以及老板的问题也不错。从此，基本上每期我都

看。特别是上了事业规划课之后，又重新看了一遍老师推荐的几期。

感觉受益良多，对我现在的大学学习以及以后的职场有很大的帮助。

对于面试，我觉得首先态度一定要好。只要我的脸上微笑还在，

只要我的服务够细心，

能够在一定程度上弥补我经验的不足。

培训辩

论赛的时候老师也常强调态度的重要性。

态度端正了，

目的才会明确，

心情才会好，才会超实力发挥。

在面试的过程中，看到台上的选手，

能够站上那个舞台，

说出他们的

人生理想，对自己的前程有一个正确的把握，让老板们刮目相看。我

感觉在大学生活中要学会自信

,

自强，谦逊，其次要明确要把握好方

向。在上台之前就应该很清楚，你究竟要应聘的是一个职位。这点很

关键，

因为看到很多选手在面对来自不同行业的老板时，

会把握不清

方向，

到最后当老板问你究竟是来应聘什么职务的，

这是如果你连自

己都不能明确这个问题时，

那么尽管你再有才，

老板们该选择给你什

么职位，

不要让他们感觉到你是一个连自己都不知道自己优势在哪的

人，

那就更别说后面的环节会有多少人有耐心留着灯等你想清楚你要

什么。谦逊，谦逊的人身上总是有着亲和力，不论是和老板还是和陌

生朋友，总会得到他们的认可，愿意和他交流下去。还是那句老话：

天行健，君子以自强不息。

有的求职者在场上表现反复，

而且也不愿意从基层做起。

可以说

这场面试他表现得很失败，

而且最后临走说的那句话，

真的给人一种

很假的感觉，

希望这个人能够多锻炼自己增加自己的实干能力，

不要

客套，不要流于表面形式，展示自己的真性情，清楚知道自己可以做

什么，自己有什么能力，自己适合做什么工作。

例如有一期《大学生副业受夸赞》

，那个学生叫吴昆，

22

岁，

江西

人，天津大学仁爱学院工程管理专业，本科，

应届毕业生，在校期间

做过很多兼职和创业。开过小卖部，

奶茶店，

淘宝店。其中在宿舍开

小卖部时每个月挣到

1000

元，

后来由于学校不让开就关闭了。

在大三

大四两个寒假和同学合资在淘宝店卖三件套赚了

30

万。

当被问到开淘

宝店时最大的挑战时，

吴昆说有一段时间卖的太火，缺货。最后十二

家企业中竟有九家企业愿意要他。最后他选择了

58

同城。月薪

6000

加提成。成功找到了满意的工作。

他在大学期间不断的干兼职和创业，经历非常丰富。其中的经历

锻炼了他的能力、

培养了他的性格。

他对自己所做的事情比较执着和

偏执。在朋友中很有威望，很好学。

这不仅是我们在应聘时的一种借

鉴，

也是我们学习做人的借鉴。

做一个沉稳、

踏实、

务实、

肯干的人。

要脚踏实地，一步一个脚印，这样才能够在自己的人生中走出成功。

无论是做人还是应聘！

应届大学生找工作一定要了解自己的能力，

然

后再去找工作，这样会显得自己更有自信。

面试过程中，能展现自己好的一面，

要尽量展现出来，但展现的

时候要注意分寸，适度适量的展现自己的才能，才能为自己加分；只

有让自己真正有能力了，

才能为自己赢取更多的机会，

要在年轻的时

候多锻炼自己；

人要有理想，

很多时候理想能成为自己的动力，

让我

们能有更多的追求，更充实的人生；

荣誉多只能说明在校的优秀，能

适应社会，才是真正的胜者。求职的过程中要“靠谱”

，能体现出自

己优势的时候是要体现，但要用合适的方式，合适的度来体现，

一味

的狡辩反而会害了自己的；

要正确的认识自己的能力，

没有经验不要

紧，人人都是从没有经验开始的，在求职的道路上不断充实自己，为

自己开拓更好的发展空间；做人做事，坦诚很重要，坦诚的人能得到

大家的信任，这是第一步，而能巩固这种信任的就是责任感，很多企

业也是很看重这一点的；对一个方向的执着，对一个方面的深入，有

自己的思考，有自己的感情，

以学习的心态去求职，能把这个职业做

活，做出最美丽的一面。

有的求职者在面试时空谈理想，说话很宏观，没有给人一种职业感。

梦想是职业的翅膀，

能让我们飞的更高、

更远；

我们每个人都有梦想，

追逐自己的梦想也是很好的事情，

我们可以有梦想，

但梦想要实际可

操作，梦想如果如同空中楼阁一般的话，又如何去触碰，

更不要说是

实现了，

实现梦想还是要脚踏实地的开始，

一步一步筑起通向梦想的

阶梯；不同的行业有不同的需求，对于求职者的要求也是不同的，作

为管理这个职位来说，

管理者要有一定的气场管得住下属，

也要有自

己的想法让别人信服，有思想，有感悟，求职的道路也是一样，

要融

入自己的思想，把自己融入社会。

对于即将毕业的我，

是一个没有任何工作经验的新人。

那么如何

才能找到一份理想的工作呢？通过观看求职者的表现，

我感觉作为没

有工作经验的新人，

不怕苦做基层是很重要的一点，

只有一点点的积

累了，才能为以后的工作打下基础；

很多时候学历不是最重要的，重

要的是对于工作的热爱，

能表现出对工作热爱的求职者，

也很能收到

赏识；不同的年龄段有不同的人生规划，年龄大了也要看得透人生，

更看得透自己，

求职中只能从基础做起，一步一步向上层提高。

没有

经验不重要，重要的是学习能力，能在最基础的工作中学习，吸收经

验，才能更快的帮助我们成长；面试交流的时候，沟通能力很重要，

是别人迅速了解我们的重要途径，真诚的沟通，展现自己，让他人发

现自己的才能；

在一个行业做定下来以后，

要能做深做精，这样对自

己才更有帮助；

做人做事思路条理要清晰，

逻辑思维表达能力好的求

职者，往往更受亲睐。

看了其他几期节目后，

我也发现如果一个人没有很好的学历，

那

么专业的技能、

独到的想法，

也会成为求职者通往成功的敲门砖。做

一个求职面试者我们应该深刻认识自己，

根据自己的学的知识兴趣爱

好，确定自己要应聘的岗位。

并自己要有一个好的额表达能力，

以求

在面试过程中把自己成功的推销出去。在面试过程中要注重小的细

节，

就像穿着方面等我们要注重，

争取不落下不好的部分来给面试官

一

“

可乘之机

”

，给面试官留下好的印象，那么已经成功了一半。要在

面试过程中诚实，

真实的反映出自己各方面的信息。

在面试过程中要

求自己一定要应变的能力和对自己所应聘岗位知识一个深刻了解，

这

样才能更好的回答面试官的问题。

在面试过程中学会倾听，

把握自己

所言的内容。认真回答面试官所提问的问题。