网上。
SpacePi技术团队参加今年Pinetwork黑客马拉松,并在比赛中取得了骇客称号,Spacepi由此而生。
Spacepi作为Pinetwork的先行者,在此次活动中在测试生态链上开发出诸如:
SpacePiNFT、SpacePiRoblox、SpacePiSwap等多款模拟生态元素应用板块,PiNetwork未来将在SpacePi生态应用展开更多的落地应用。
Pinetwork价值是全世界人民和实用性共同赋予它。Spacepi目前就是让Pinetwork更加伟大。
1、漂亮完成基本工作
一个岗位需要完成的基本工作有很多,比如周报、联络供应商、维护客户关系、熟悉业务规范、参加需求评审会议等。不同的岗位有不同的基本工作,需要结合自己的岗位来判断。
漂漂亮亮地完成基本工作,可以展示你的工作态度和工作能力,同时也可以为目标导向的工作奠定基础。
如果你不好好完成基本工作,比如不写周报、不遵守业务规范、不参加部门月度会议……就很可能被领导认为工作能力欠缺。
2、目标导向的工作取得超预期的结果
一个工作岗位,除了基本工作,还有很多目标导向的工作,比如程序员,需要搞定项目,上线系统,比如房产销售,需要完成每月 N 套房子的销售任务。
这样带目标的工作,往往是从公司目标到部门目标,从部门目标到个人目标,一级一级分解过来的,你必须完成你的目标,部门目标才可能完成,部门目标完成,公司目标才会达成。所以,完成目标导向的工作,是基本要求,大家都需要做到。
换句话说,如果你仅仅完成每个月度、季度、年度的目标,在他人眼里,只是中规中矩,没什么特别的,因为大家都会完成自己的目标。而如果你更进一步,超越你的目标,取得更大的成绩,就会脱颖而出,令别人刮目相看,别人就很可能认为你工作能力突出。
比如你二季度的销售任务是1000万,你做到了1500万,那就超越了你的目标,超越了别人对你的预期,凸显了你的工作能力。
比如你负责的软件开发项目,预期是9月28日交付,你9月18日就交付了,并且运行效果很好,那你就超越了别人对你的预期,凸显了你的工作能力。
3、搞定难题攻关
别人搞不定的难题,你搞得定,那别人自然会觉得你工作能力突出。
比如公司的电商网站在双11这样的购物高峰总是崩溃,困扰大家三年了,一直没能解决,而你引入了新的架构模式,完美解决掉这个问题,那别人就会觉得你厉害。
比如公司要收购一家创业公司,别人怎么都谈不拢条件,而你出面谈妥了关键条件,那别人就会觉得你厉害。
4、获取高门槛的荣誉和资质
有一些荣誉,是很难得获得的,拿到就足以说明你能力超群。
比如你是培训师,拿到了我是好讲师全国大赛的冠军;比如你参加一类职业技能大赛,获得了决赛单人赛项前5名;比如你带着项目参加CoinEx智能链(CSC)全球黑客马拉松比赛,取得了第1名的成绩……这些都足以说明你某方面能力远超他人。
还有一些资质,比如一级建造师、金融分析师、ICF MCC(大师级教练)等,都是比较难获得的,
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